为贯彻《职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》及《放射工作人员职业健康管理办法》，落实放射工作人员法律法规及防护知识培训考核要求，按照国家“放管服”和信息化管理要求，更高效便捷地开展放射工作人员的在岗培训及考核管理，省卫计委综合监督局组织研发了“湖北省放射工作人员在岗培训微考试系统”（以下简称“微考试系统”），经澳门金沙娱乐城官网批准，该系统于11月正式在全省启用。

“微考试系统”利用微信公众号“健康湖北”平台，放射工作人员使用手机即可进行培训考试，方便快捷，有效地破解了传统集中现场培训考试模式影响医疗机构正常工作的难题。同时，“微考试系统”与“谁执法谁普法”工作有机结合，收录有现行放射卫生法律法规和常用卫生标准。该系统既方便放射工作人员进行自学培训，同时也是一个移动资料库，便于工作中遇到问题时随时查询。

“微考试系统”的开发利用，自然生成了全省医学放射工作人员信息管理系统，省、市、县各级管理员可通过后台管理系统，及时准确掌握辖区内放射工作人员基本情况，在放射工作人员培训考试便捷化的同时也促进了行政管理的信息化建设。

根据《放射工作人员职业健康管理办法》的规定，放射工作人员需定期接受放射防护和有关法律知识培训，两次培训的时间间隔不超过2年，其培训考核成绩应如实记入放射工作人员培训档案。按照澳门金沙娱乐城官网要求，全省医疗卫生机构及放射卫生技术服务机构的放射工作人员应于2018年12月31日前全部通过“微考试系统”进行注册、培训和考试，以便系统完整建立，有效运行。

“微考试系统”的建立和运行，实现了“ 一个系统多种用途”，必将在放射工作人员培训考试、放射工作人员管理、信息化建设及办公无纸化等诸多方面发挥积极的作用。

（放射处  供稿）