根据上级要求，黄石市卫生健康委联合该市9部门积极开展湖北省第二届“健康企业”创建工作，通过各县（市、区）相关部门严格把关，遴选出10家“健康企业”创建对象，通过典型示范，以点带面，推动了黄石市“健康企业”建设。

一、强化领导，落实部门责任

市委、市政府高度重视，各有关部门明确职责分工，加强协作，共同推进湖北省第二届“健康企业”创建。卫生健康部门具体负责“健康企业”建设组织实施工作，做好卫生与健康服务技术指导，开展职业病防治和职业健康有关工作，加强健康教育和健康知识普及。文明办将“健康企业”建设作为“文明单位”创建的工作要求之一，纳入文明单位创建测评体系，提高各企业参与积极性。经信部门发挥行业管理作用，促进企业积极参与。人社部门负责完善和落实工伤保险相关政策，对“健康企业”工伤保险费率按相关规定适当下浮，充分发挥工伤预防在推进“健康企业”创建方面的积极作用。生态环境部门负责监督管理影响劳动者健康的生态环境问题。应急管理部门将“健康企业”建设工作纳入安全生产考核评估体系。工会、团委、妇联部门应大力宣传“健康企业”理念，倡导劳动者积极参与，维护劳动者合法权益，促进健康文化，和谐劳动关系。该市成立了湖北省第二届“健康企业”创建领导小组，制定了创建活动方案，召开创建工作推进会，协调各县（市、区）卫生健康局、文明办、经济和信息化局、人力资源和社会保障局、生态环境局、应急管理局、市总工会、共青团市委、市妇女联合会等9部门共同推进“健康企业”建设。

二、形成合力，共造创建氛围

一方面是市卫生健康委等9部门依据职能和“健康企业”创建分工，强化领导，明确分管工作人员，共同推进创建“健康企业”工作，形成合力。另一方面是通过细化方案、抓好分工，推进辖区企业开展“健康企业”创建，在《东楚晚报》、黄石市电视台、市卫生健康委微信公众号上，广泛宣传“健康企业”理念，形成共创共建“健康企业”良好氛围。

三、加强培训，提高业务能力

一是在《职业病防治法》宣传周的宣传及培训过程中，对申报“健康企业”的负责人和管理人员开展“健康企业”建设工作的宣传及培训。二是各县（市）、区强化对企业创建“健康企业”的指导，由参与创建工作各职能部门负责人员，根据职责分工，对湖北省“健康企业”创建标准进行详细解读，指导企业开展“健康企业”创建工作。三是加强企业职业健康培训服务。市、县两级卫生健康部门分5期对企业负责人和职业健康管理员进行免费培训900余人次，对培训合格的发放《职业健康管理合格证书》，为企业节约资金45万元。通过培训进一步增强了企业及负责人的职业病防治主体责任意识，提升职业健康安全员的管理水平。

四、把握标准，严格“健康企业”创建质量

2021年12月20日至2022年1月21日，黄石市卫生健康委组织各县（市）、区卫生健康局等9部门对我市创建湖北省“健康企业”的10家申报对象进行现场考核评审。评审小组依据职责分工，从管理制度、健康环境、健康管理与服务、健康文化、健康效果评估、新冠肺炎疫情防控等方面详细检查了创建“健康企业”工作落实情况，严格依照创建标准，指导企业完善台账资料、硬件设施和软件管理上的不足，督促企业及时改进。本次现场评审，10家湖北省“健康企业”申报单位，全部达到验收合格标准，申报合格率达到100%。

作者：吴细凤

责任编辑：汪金林

稿件来源：黄石市卫生健康委