近年来，随着公共卫生服务内涵不断深化，基本公共卫生资金管理和绩效考核作为基本公共卫生项目评估的重要组成部分，其规范性和有效性直接影响到项目的实施效果和社会评价。为了进一步加强医共体基本公共卫生服务组织管理和资金管理，2024年4月1日下午，大冶市中医医院医共体健康管理中心在中医医院门诊十楼会议室举办了一场别开生面的专题培训。

此次培训得到了医共体各成员单位的高度重视和积极响应，医共体财务管理中心、绩效考核中心负责人和医共体挂职副院长、分院分管院长、财务科长、公共卫生科科长以及乡村医生共计160余人参加。

与以往不同的是，此次培训活动采取线上招募志愿者的方式，由医共体分院工作人员共同负责此次培训会务工作。为了更好地加强医共体成员单位之间的经验交流，此次培训安排了医共体大箕铺分院副院长刘犇通进行了公共卫生服务管理经验分享。

紧接着医共体健康管理中心石素君主任围绕资金管理和绩效考核两大核心议题展开深入讲解。通过演绎“情景剧”模式，详细剖析了资金使用的规范性和绩效考核的精准性对提升公共卫生服务效果的关键作用。同时，就如何建立健全的资金监管机制和科学的绩效考核体系，与参会人员进行了热烈的讨论和交流。

针对湖北省2023年度基本公共卫生服务项目复核发现的老年人健康评价不规范、高血压患者个人信息表既往史空项、糖尿病随访记录逻辑错误、电子健康档案未开放等问题，石素君主任有针对性地进行分析，并对上一年度全市基本公共卫生服务项目考核常见扣分点以及应对措施进行了解析，并提出了整改建议。

为了加深和巩固参训人员对此次培训知识点的理解和掌握，此次培训特地安排了培训代表分享。

通过此次培训，医共体成员单位各分管领导、财务管理人员、公共各项目负责人及各村医同仁不仅加深了对资金管理和绩效考核重要性的认识，还学到了许多实用的管理方法和技巧。这将对医共体公共卫生工作产生积极的推动作用，有助于提升基本公共卫生服务项目的整体质量和效率。

为了提升医共体公共卫生同质化水平，医共体健康管理中心印发了《关于加强医共体公共卫生质量控制工作的通知》，建立了三级公共卫生质控体系和工作机制。第一季度组织居民健康档案动态管理和签约服务线上线下培训2次，组织270人进行线上考试，组织“湖北省‘323’专病防治信息应用系统”线上培训3场，线上培训近1000人次。下一步，中医医院医共体将加强与专业公共卫生机构协作，不断完善相关制度和流程，确保公共卫生服务项目的规范运行和持续发展，为推动医共体高质量发展、提升基层医疗服务能力奠定坚实基础。

责任编辑：姚远

稿件来源：大冶市中医医院医共体健康管理中心