咸宁市紧紧围绕“预防为主、防治结合”工作方针，聚焦工业企业粉尘、化学毒物、噪声危害因素浓（强）度超标问题，全面开展职业病危害专项治理工作，保障一线劳动者职业健康。

一、坚持目标导向，锚定方向统筹推进

以“100%完成治理任务”为目标，一抓到底，不漏一家，统筹推进。对5452家企业进行全面核查，将321家涉及粉尘、化学毒物和噪声危害的10人以上企业纳入治理范围。成立工作专班，明确目标，倒排工期，结合工作实际制定《咸宁市工业企业职业病专项治理工作推进方案》，明确治理路径，任务分解到周，责任压实到人。5月中旬，321家企业全部完成治理，提前完成治理工作。

二、坚持问题导向，精准施策破解难题

一是分级分类。根据企业超标岗位数量和严重程度将企业分为两类，一类是超标岗位数量少和严重程度低的企业，另一类是超标岗位数量多、危害严重的企业。指导企业按照“一企一策”的原则，制定切实可行的整改方案。

二是精准监测。指导治理企业依托职业卫生服务机构开展工作场所职业病危害因素全面监测，准确掌握职业病危害因素浓（强）度超标情况。本次专项治理共检测899个岗位，共治理371个超标岗位。

三是分步实施。前期主攻超标岗位数量少和严重程度低的企业，优先采取改善工艺流程，从源头上减少和降低职业病危害。后期主要集中攻坚超标岗位数量多、危害严重的企业，在工程防护的基础上，通过加强劳动者防护，调整工作时间，开展综合治理。

三、坚持过程导向，强化服务确保实效

一是加强协调指导。市卫生健康委成立两个指导组，由两名县级干部分别带队，分片负责，建立工作联系群，及时了解各地工作进展，对反馈的困难和问题予以协调化解。组织技术专家实地指导，开展了6次现场调研，覆盖所有县市区。

二是开展上门帮扶。市、县疾控部门成立帮扶小组，深入企业一线，免费为企业提供粉尘、噪声、化学毒物等职业病危害因素现场采样检测服务。针对发现的风险隐患，帮扶小组现场指导整改，协助建立职业健康管理台账，完善防护设施，确保问题闭环管理。

三是强化宣教培训。积极宣传职业病危害治理相关的政策，争取企业负责人的支持和配合。指导企业职业卫生管理人员进行职业病危害因素网络申报、实施整改措施。向劳动者讲解防护用品使用等技能知识。全市开展各类培训宣教180余次。

通过深入开展职业病危害专项治理，我市工业企业职业病危害防治工作取得了积极成效，同时密切了政企关系，优化了营商环境。下一步，我市将持续巩固和深化专项治理成果，建立健全职业病危害防治长效机制，不断提升职业病防治工作水平，为每一名劳动者创造健康安全的工作环境，为企业稳健发展筑牢根基。

供    稿：王彪

责任编辑：雷思聪

稿件来源：咸宁市卫生健康委